私人老板没签劳动合同，我能要求双倍薪资吗？
临海市律师网
2025-04-02
能要求双倍薪资。依据《劳动合同法》，用人单位未签劳动合同超过一个月，需支付双倍工资，最多十一个月。不及时处理，可能导致权益受损，无法追回应有的工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能要双倍薪资。操作如下：1.确认用工超一个月未签合同；2.收集工作证据，如考勤、工资单等；3.与老板协商，要求双倍薪资或补签合同；4.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求双倍薪资或补签劳动合同。选择时需考虑用工时间、证据情况及个人诉求，若超过一个月未签合同，优先选择要求双倍薪资以维护自身权益。
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