孩子昨晚出去后没回家,报警能否协助寻找?
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25-03-31
孩子未归可报警协助寻找,特别是成年孩子。依据《中华人民共和国警察法》,警察有义务维护社会治安,帮助寻找失踪人员。若不及时处理,可能错过最佳寻找时机,增加风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中.
买饮料被投诉工商罚款怎么办
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25-03-31
买饮料被投诉工商罚款,应积极应对处理。依据《食品安全法》等,过期食品可面临罚款、停业整顿等处罚,严重可能影响营业执照。不及时处理可能导致罚款增加,甚至被吊销执照,影响经营。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话.
请假长期等于退学没有学籍吗
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25-03-31
长期请假并不等同于退学没有学籍。法律上,学籍的取消需遵循学校规定及教育法规。分析说明:学籍的取消与否取决于学校的具体规章制度以及请假的原因和时长。若请假因健康原因或其他不可抗力,学校通常会给予宽限。若学.
车停在停车场被交警查到没有交强险,需要交罚
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25-03-31
需要交罚款。根据《道路交通安全法》,未投保交强险的车辆将被扣留,并处以保费两倍的罚款。若车辆被扣留且面临高额罚款,表明问题已较严重,应及时寻求法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(.
九年义务教育后果是什么?
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25-03-31
九年义务教育是法律赋予公民的权利与义务,不履行将承担法律责任。分析:九年义务教育具有强制性,适龄儿童和青少年必须接受,国家、社会、家庭必须予以保证。如不履行这一义务,适龄儿童、少年的父母或者其他法定监护.
消费者向12315投诉后,商家会受到何种处罚?
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25-03-31
美团上卖的蝇香实为蚊香,消费者投诉后,商家或受行政处罚。若协商无果,消协会上报工商部门,依据《消费者权益保护法》等法规,商家可能面临吊销营业执照、罚款等处罚。严重时,未及时处理可能导致民事诉讼,要求赔偿.
被执行人能否乘坐G字头高铁?
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25-03-31
被执行人能否乘坐G字头高铁需视情况。若被限制高消费,则不能乘坐G字头高铁全部座位。从法律角度分析,被执行人在被采取限制消费措施后,不得乘坐G字头动车组列车全部座位及其他动车组列车一等以上座位,这是为了防止被.
我想辞职副校长,有什么办法?
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25-03-31
您可以依法提出辞职,无需领导批准。根据《劳动合同法》,正式员工提前三十日书面通知即可解除劳动合同。若领导不批且拖延,可能影响您的职业发展及新工作机会。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),.
狗丢了可以报警看监控么
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25-03-31
狗丢了可以报警看监控。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》等,派出所负责管理社会治安,可以帮你查看监控找狗。不及时处理,狗可能无法找回,造成你的财产损失和情感伤害。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155555555.
出狱后改名还能查到犯罪记录吗
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25-03-31
出狱后改名,犯罪记录依然能查到。根据法律规定,犯罪记录是伴随个人一生的客观事实,不会因改名字而消除。司法机关会详细记录和存档犯罪信息,即使日后更改了姓名,这些记录在司法系统中依然能够准确对应到个人真实身.
与十七岁女孩自愿发生关系是否构成犯罪?
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25-03-31
与十七岁女孩自愿发生关系不构成犯罪。依据我国《刑法》,与满十四周岁的未成年人自愿发生性关系不构成犯罪。但若有胁迫,可依法追责。不及时处理可能导致证据丢失,难以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155555555.
领了失业保险还能回原单位上班吗
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25-03-31
在我国劳动者领取失业金期间不能上班。失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止享受失业保险待遇:重新就业的;享受基本养老保险待遇的;应征服兵役的;移居境外的;无正当理由,拒不接受当地人民政府指定.
孩子在校车上打闹该怎么办
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25-03-31
首先,应教育孩子不要在校车上打闹。其次,如孩子被打伤,应及时就医并保留凭据。《未成年人保护法》与《刑法》规定,学校应保障学生安全,14岁以上孩子需负刑事责任。若不及时处理打闹问题,可能导致孩子受伤,甚至面临.
微信账号找回后发现青少年模式有陌生人绑定,
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25-03-31
微信账号找回后青少年模式有陌生人绑定,应立即联系微信客服解绑。分析:从法律角度看,微信账号属于个人财产,未经允许被他人绑定青少年模式,侵犯了账号所有人的使用权。此外,这也可能带来个人信息泄露和账号安全风.
分居一年后如何确定孩子的抚养权?
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25-03-31
分居一年后,孩子抚养权需依年龄和协商情况定。依据《中华人民共和国民法典》,子女未满两周岁原则上由母亲抚养;满两周岁先协商,不成则法院判决;满八周岁需尊重其意愿。不及时处理可能导致孩子成长环境不稳定,影响.
我公司发布虚假招聘信息在boss直聘上,应该怎么
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25-03-31
公司发布虚假招聘信息违法,需及时纠正。依据《劳动合同法》,用人单位应如实告知岗位信息,不实将承担法律责任,可能面临赔偿及信誉损失。严重者将影响公司招聘及业务开展。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(.