但公司不开离职证明，我该如何处理？

公司不开离职证明，您可向劳动监察部门举报。依据《劳动合同法》，用人单位需保存劳动合同文本二年备查，拒绝开具离职证明违法，可能影响您就业及权益。
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处理公司不开离职证明，常见方式有举报、协商、仲裁。建议先与公司协商，无果则向劳动监察部门举报，仍无法解决可申请劳动仲裁，根据具体情况选择。
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公司拒开离职证明，应对如下：1.尝试与公司人力资源部门沟通，明确离职证明的重要性，争取协商解决。2.若协商无果，向当地劳动监察部门提交书面举报，附上相关证据，要求介入处理。3.若问题仍未解决，准备劳动仲裁材料，包括劳动合同、工作证明等，申请劳动仲裁。