发不出工资，求解决方案？
临海市律师网
2025-04-10
公司账户冻结仍需发工资。依据《劳动法》等，工资支付不得因账户冻结而停止，否则违法。长期不发工资，员工可申请劳动仲裁或起诉，影响公司信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫账户冻结需发工资。操作如下：1.立即与劳动监察大队联系，说明情况并请求协助解决工资发放问题。2.若劳动监察大队无法解决问题，准备相关证据材料，向劳动仲裁机构申请仲裁。3.收到仲裁结果后，如不满意，在15天内向法院提起诉讼，确保员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先与劳动监察大队沟通解决，快速有效；若无果，再申请劳动仲裁；对仲裁不满，则15天内提起诉讼。
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