公司要求离职员工返还奖金，这合法吗？
临海市律师网
2025-04-14
公司要求离职员工返还奖金不合法。依据《劳动法》等相关法律，签约奖金是员工入职时的激励，离职后无需退还。若公司强制要求，可能侵犯员工权益，引发法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，员工可首先与公司协商，明确奖金性质。若协商无果，可寻求劳动仲裁或法律途径。选择方式时，需考虑效率、成本及自身权益保护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职无需退奖金。操作：1.与公司沟通，说明奖金为入职激励；2.保留奖金发放证据，如邮件、合同等；3.若公司坚持，可咨询律师或申请劳动仲裁，维护自身权益。
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