16岁但不到18岁工作工资被扣能提前辞职吗？

可以提前辞职，但需按规定通知单位。依据《劳动合同法》，提前辞职需提前通知单位，若未按规定，单位可能不立即结算工资。未及时通知，单位有权不结清工资，可能造成经济损失。
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常见处理方式为提前书面通知单位辞职。根据《劳动合同法》，应提前三十日（试用期提前三日）书面通知用人单位，到期后劳动合同解除，单位需结清工资。选择此方式需确保通知期限合规，以避免不必要的纠纷。
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不同情况处理方式：1.若已提前通知单位，按法律规定时间等待劳动合同解除，并要求单位结清工资。2.若未提前通知，需与单位协商，可能面临工资延迟结算或赔偿风险。3.特殊情况可考虑法律途径维权，如申请劳动仲裁。