14岁做学徒是否属于童工？

14岁做学徒属于童工。依据《中华人民共和国劳动法》，未满16周岁的少年、儿童从事有经济收入的劳动视为童工。使用童工是违法行为，可能导致严重法律后果，包括但不限于罚款、停业整顿等，且对未成年人身心健康造成极大伤害。
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处理14岁做学徒问题，常见方式是立即停止使用并送其返校。若已发生雇佣关系，应立即解除并报告劳动部门，同时协助学徒返回学校或寻找合法的工作机会，以确保其权益不受侵害。
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14岁做学徒违法。处理方式如下：1.雇主应立即停止雇佣，并确保学徒不再从事任何形式的工作；2.报告当地劳动监察部门，配合调查并接受相应处理；3.协助学徒返回学校继续学业，或寻找合法的实习、培训机会；4.若学徒家庭困难，可寻求社会援助或慈善机构帮助。各步骤需严格遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法规。