标题：忘记办理抵押可后续补办，无需过于担忧。内容：新车上牌时忘记办理抵押，可后续前往车管所补办抵押手续，依据相关法律法规，车管所会提供相应的补办服务。若不及时补办，可能会影响车辆的合法使用权及未来解押流.

光伏板发电未达预期，可依法寻求解决方案。依据《合同法》，若发电效率不符合同约定，可要求卖方承担责任。不及时处理可能导致经济损失扩大，影响投资回报。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

针对村委会办公房卖给集体经济组织外部成员的问题，这通常是不合法的。根据相关法律规定，村委会的房子作为集体经济组织的共同财产，其处置需遵循特定程序。如【解答内容】所述，这类房产的买卖一般要经过村民委员会、.

改签高铁票后，原订票人是否会知道取决于设置和法律协议。分析说明：从法律角度来看，高铁票的改签通知并不涉及法律义务，而是由铁路服务部门根据服务协议进行。当在手机上进行高铁票改签时，是否会通知原订票人，主要.

薪资结构调整致工资降低，可依法维权。依据《劳动合同法》，用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可解除合同并获经济补偿。若不及时处理，可能影响权益保护及经济补偿获取。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

交通安全法91条涉及酒驾等违法行为处罚。依据《道路交通安全法》，酒驾将受严厉处罚，包括罚款、暂扣或吊销驾照，甚至行政拘留。不及时处理可能导致驾照被吊销，5年内不得重新考取，严重影响出行。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

客人把您的照片放到公众评论里，确实侵犯了您的肖像权。根据《民法典》规定，自然人享有肖像权，未经同意公开肖像构成侵权。若不及时处理，可能导致您的隐私进一步泄露，名誉受损，甚至造成精神伤害。 ✫✫✫✫✫有法律.

边缘易致贫家庭不属于建档立卡户范畴。从法律角度分析，边缘易致贫家庭是指那些游走在贫困边缘，虽不属于贫困人口但存在致贫风险且抗风险能力较差的家庭，其收入可能略高于建档立卡贫困户的标准，但生活不稳定。而建档.

底薪是决定住房公积金购买额度的因素之一。根据《住房公积金管理条例》，公积金缴存基数是职工上一年度的月平均工资，而底薪作为工资的一部分，会直接影响月平均工资的计算，进而影响公积金的缴存基数和额度。当发现公.

学校禁止学生转班可能违反了法律。分析说明：从法律角度来看，学生虽然没有明确的法定权利要求换班，但《中华人民共和国教育法》第四十三条强调了受教育者的选择权，即学生有权在教育机构内接受教育并选择适合自己的教.

弟兄分家财产应协商分割，遵循法律规定。依据《中华人民共和国民法典》，共有财产需合理分割，否则可能引发财产争议，影响家庭和睦，甚至导致法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

省呗借款年利率35.8%在合法范围内，但超出24%部分法院不保护。依据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超36%部分无效，24%-36%间利息已付不追，未付不判。若不及时处理，可能面临利息纠纷及.

五保户的土地不直接归私人所有。依据《农村土地承包法》等，五保户有土地承包经营权，但土地归属集体，村里在征得同意后可收回。若不及时处理，可能导致土地权属纠纷及五保户权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

法院将依据事实与法律综合判断。依据《道路交通安全法》，保险公司赔偿后，不足部分需由肇事者承担，若无法达成谅解，法院可能判决肇事者继续赔偿或承担相应法律责任。不及时处理可能导致法律纠纷持续，影响个人信誉及.

想了解低保户子女情况，可前往民政局申请查询。分析说明：根据相关法律法规，民政部门在审核低保户资格时，有权对申请人的家庭经济状况进行调查，包括低保户子女的相关信息。但查询需遵守相关法律法规，确保个人隐私不.

耳聋残疾需通过专业评估确定。依据《听力残疾评定标准》，需进行纯音测听、ABR等检查，由指定医疗机构专业人员诊断。未及时处理可能导致日常生活和社会参与受限的严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

电动车撞人需理赔，拍片无恙不代表无责任。根据《民法典》规定，即便未造成明显伤害，也可能需承担如医疗费等损失。不及时处理，可能面临法律诉讼和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

快递在驿站放了半年，一般已无法领取。分析：从法律角度看，快递公司与寄件人、收件人之间形成了快递服务合同关系。驿站作为快递的临时存放点，有义务在合理期限内保管快递。但超过合理期限，如半年之久，驿站通常已按.

宪法中最重要条款体现其最高法律效力及行为准则。依据《宪法》，宪法是普通法律基础，任何法律不得抵触，且为所有公民最高行为准则。不及时遵循，将破坏法制统一，影响社会秩序稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

能要求双倍薪资。依据《劳动合同法》，用人单位未签劳动合同超过一个月，需支付双倍工资，最多十一个月。不及时处理，可能导致权益受损，无法追回应有的工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.